Problem wynikł z tego, że to nie jest kierowca ZTM, tylko pracownik firmy zewnętrznej wynajętej przez ZTM i on uważa, że obowiązki wynikające z regulaminu ZTM (takie jak np. wysuwanie rampy dla niepełnosprawnych), go nie dotyczą (być może ma rację). Zresztą samo ZTM oświadczyło po incydencie, że nie może nawet wszcząć postępowania dyscyplinarnego wobec niego, bo to nie ich pracownik. Na drugi raz niech ZTM nie oszczędza, tylko samo zatrudni kierowców, a nie bierze ludzi z innej firmy pracujących za miskę ryżu.